하도급 #파견 #도급 #현장대리인 #파견과도급차이1 하도급 운용시 주의사항( feat. 파견, 현장대리인) 파견과 도급은 모두 기업이 외부 인력을 활용하는 방식이지만, 법적 성격과 운영 방식에서 중요한 차이가 있다. 이러한 차이를 이해하는 것은 기업이 인력을 효율적으로 관리하고 법적 문제를 예방하는 데 중요하다. 정의 및 핵심 차이점파견: 파견사업주(파견업체)가 근로자를 고용한 후, 그 고용관계를 유지하면서 근로자를 사용사업주(기업)의 지휘, 명령을 받아 근로하게 하는 것도급: 당사자 일방(수급인)이 어느 일을 완성할 것을 약정하고 상대방(도급인)이 그 일의 결과에 대하여 보수를 지급할 것을 약정하는 계약가장 핵심적인 차이는 지휘·명령권이 누구에게 있느냐이다. ㅁ 유사 개념근로자 파견과 유사한 개념으로는 근로자 공급과 도급(용역), 위임이 있습니다.근로자 공급은 직업안정법에 근거하며, 공급계약에 따라 근로자를.. 2025. 2. 25. 이전 1 다음